Vierdaagse
Assessor Training
Vier dagen met individuele begeleiding
Steeds meer organisaties zetten in op gestructureerde assessments om talent, potentieel of ontwikkelbehoeften objectief en diepgaand in beeld te brengen. Deze training biedt deelnemers de kennis, vaardigheden en houvast om als (co-) assessor professioneel en betrouwbaar op te treden in zowel selectie- als ontwikkelassessments.
Of het nu gaat om gedragsobservatie, feedback geven of rapporteren: deze complete opleiding combineert theoretisch inzicht met intensieve praktijkoefening en individuele coaching. Deelnemers worden voorbereid om volwaardig deel te nemen aan een assessmentteam, zonder de lead te nemen.
Unieke kenmerken:
- Individuele coachmomenten: tussen dag 3 en 4 ontvangt u persoonlijke begeleiding om uw leerproces te optimaliseren.
- Flexibele ondersteuning: Optioneel kunt u kiezen voor extra coaching, praktijkervaring door mee te lopen met een echt assessment en intervisiebijeenkomsten om kennis en ervaringen te delen.
Resultaat?
Na afloop zijn deelnemers in staat om als assessor professioneel te observeren, beoordelen, rapporteren en feedback te geven binnen een assessmenttraject. De training sluit af met een certificaat bij actieve deelname, succesvolle rapportage en demonstratie van de vaardigheden in simulaties.
Ontdek het programma van deze vierdaagse opleiding hieronder.
Opgelet ! Deze opleiding bestaat uit vier dagen. Een inschrijving geldt voor alle opleidingsdagen.
Praktische informatie over deze opleiding
Duur : 4 dagen met individuele begeleiding, 09u00 tot 17u00
Data en locaties:
24/02/26, 26/02/26, 09/03/26, 24/03/26 te Hasselt
(Kuringersteenweg 172, 3500 Hasselt)
04/05/26, 05/05/26, 26/05/26, 08/06/26 te Herentals
(Fraikinstraat 14, 2200 Herentals)
05/10/26, 06/10/26, 26/10/26, 17/11/26 te Dendermonde
(Hoogveld 105, 9200 Dendermonde)
Deelnemers: we werken met een kleine groep van maximaal 14 deelnemers
Trainster: Annemarie Mijnster
Kostprijs: 3199 euro excl. btw (Bekijk de algemene voorwaarden voor deze opleiding)
Inbegrepen: training, broodjeslunch en slidepack digitaal
Heb je nog vragen? Aarzel niet om Annemarie Mijnster te contacteren (annemarie.mijnster@select-beople.be of 0467026702)
Het programma van deze opleiding
Opgelet! Het is niet mogelijk om deel te nemen aan één of meerdere dagen naar keuze. Een inschrijving geldt voor alle opleidingsdagen.
Fundamenten & objectieve observatie
- Wat is een assessment, doel en positionering
- Kwaliteitscriteria, validiteit en betrouwbaarheid
- Verschillende types assessments en tools
- Objectieve gedragsobservatie: van feiten naar rapportering
- Bias herkennen, oefenen met observatievideo’s
Assessmenttools en beoordelingsproces
- Verkenning van assessment-oefeningen en psychometrische tools
- Rollenspel en groepsopdrachten observeren en interpreteren
- ORCWE-beoordelingsmodel toepassen
- Rapporteren en feedback geven
- Speciale aandacht voor leiderschap, diversiteit en mobiliteit
Volledige assessmentsimulatie
- Praktijkdag met simulaties, observatie, evaluatie en groepsreflectie
- Huiswerkopdracht: schrijven van een assessmentrapport
Verdieping & certificering
- Varianten van AC’s en actuele trends
- Omgaan met twijfelgevallen, weerstand en ethische dilemma’s
- Persoonlijke feedback, evaluatie en uitreiking certificaat
- Inzicht in vervolgtraject: meelopen, intervisie of verdere specialisatie
Over de trainer: Annemarie Mijnster
Als ervaren Senior HR Consultant is Annemarie op verschillende vlakken werkzaam, om een organisatie te helpen en ondersteunen bij een professionele groei en gewenste verandering, waarbij ze al haar expertise en jarenlange ervaring inzet.
Ze is persoonlijk, respectvol en betrokken; en verricht haar werk in een open dialoog, vanuit een zuivere intentie en met positief enthousiasme. Dankzij haar brede ervaring in verschillende sectoren begrijpt ze bedrijfsprocessen en verschillende culturen door en door. Hierdoor is ze in staat om op verbindende en empathische wijze, praktijk- en resultaatgericht advies, coaching en training te geven.
